农业

专门制定印发了农业局党风廉政建设工作责任分工,将党风廉政建设纳入到全矿生产任务、日常管理考核中

19 8月 , 2019  

近年来,元谋县农业局党委高度重视并自觉承担推进党风廉政建设的政治责任和领导责任,始终把党风廉政建设工作作为关系全局的大事要事抓紧抓好。

陕煤铜川金华山矿落实个责任 推进党风廉政建设和反腐败工作

一是强化组织领导。根据局领导分工和人事变化,对党风廉政建设责任制工作领导小组及时进行了调整充实,并争取配备了一名纪检专干,为党风廉政建设提供了有力的保证。

陕煤化工集团铜川矿业公司金华山矿全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,将党风廉政建设同生产任务、日常管理相结合,同部署,严考核,齐奖惩,营造风清气正发展环境。

二是明确责任分工。结合工作实际,专门制定印发了农业局党风廉政建设工作责任分工,严格履行“一岗双责”,
推进落实“三重一大”决策事项,将工作任务分解到各责任领导、责任单位,并与局属各单位签订了2014年党风廉政建设责任书,实现党风廉政建设工作与业务上同部署、同落实、同检查、同考核,做到了工作有人管,责任有人担,一级抓一级,层层抓落实。

今年以来,该矿采取多种形式学习公司《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》精神,矿党政分别与基层单位、机关科室签订了《党风廉政建设目标责任书》,不断延伸党风廉政建设工作链,将党风廉政建设纳入到全矿生产任务、日常管理考核中,一起研究,一起部署,一起检查,一起考核,一起奖惩,既加强了党风廉政建设,又促进了安全与稳定“双零”目标的实现。

三是严格责任考核。局党委按照年初与各单位签订的责任书,把各单位党风廉政建设责任制的落实情况作为监督检查的重点内容,组织相关人员,对各单位责任制的落实情况进行检查,对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职、渎职的领导干部,坚决予以追究,确保了党风廉政建设各项工作任务落到实处。今年以来,局纪委对干部作风情况进行了16次督促检查,并对27名因违反上班纪律的职工进行了通报批评,这些情况将严格按照《元谋县农业局改进工作作风密切联系群众实施细则》的要求,在干部职工职级晋升和评优评先工作中加以运用。

形成了制度建设在源头治理工作中的核心作用。强调责任制分解设计与全矿安全生产、经营管理、矿区稳定等工作既相互渗透,贴近实际、服务基层又阐明要点、统筹兼顾。加大对各项制度落实情况的检查以及对各种违纪行为的追究力度,使各项制度切实成为规范运作,引导行为,制衡权力和维护党纪政纪严肃性的有力防线。

四是认真执行《元谋县加强作风建设“六公开”规定。坚持公开透明,真实准确、依法依规和方便群众办事、监督原则,对全局的职能职责、干部职工情况、政务信息、公务用车、联系电话和办公室信息在农业局一楼党务政务公开专栏进行公开,促进权力公开透明运转,推动党务、政务公开化工作规范化、制度化和常规化。

明确效能监察工作重点。通过日常考核,定期监督检查,提高经济效益;每月对采掘、辅助等单位职工薪酬分配发放进行专项监督检查,切实保障职工合法权益和切身利益。

严格责任追究,狠抓工作落实。按照“责任制”的要求,由矿党政主要领导负总责,分管领导、各部门、科室具体负责的党风廉政建设工作管理网络,明确了分工,落实了职责,前半年对矿属各单位党政班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况进行一次全面检查考核,从而形成了党政组织、部门、分管人员齐抓共管的防控网络。

认真执行党内监督条例。加强对述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实。矿党政充分发扬党内民主,健全并认真执行领导班子议事规则,切实做到民主基础上的集中和集中指导下的民主,认真执行党内重要情况通报、情况反映等制度。

深化党务公开,努力提升公开实效。增加了党务公开意见箱以及党务公开监督举报电话,扩大了公开的宣传范围。确立了各基层单位的党务公开负责人对党务公开、事务公开和区队务公开的总体要求,责任到人,上下联动,务求实效。

陕煤铜川矿业公司金华山矿党委工作部 李胜会 李军政

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